Archiv - Schuljahr 2015/16
Juli 2016
Das letzte Info vor den Sommerferien ist erschienen, unter
anderem mit den Themen Ersatzeinstellungen für
langzeiterkrankte Erzieher*innen,
Besoldungserhöhung für Beamt*innen,
Wiedereinführung der Jubiläumszuwendungen und
Informationen zum Verfügungsfonds.
In den Sommerferien ist das Personalratsbüro
nur unregelmäßig besetzt. Sie können uns aber
gerne eine Nachricht unter 9029-25124 auf dem
Anrufbeantworter hinterlassen - wir rufen
Sie dann zurück.
Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen
einen schönen Sommer.
Juni 2016
In diesen
Tagen finden Sie in Ihren Fächern ein neues
Info von uns. Die Themen sind:
Fahrtenbegleitung, Höhergruppierung für einige
Lehrkräfte, Pensionsberrechnung online und
Informationen zur Planung des neuen
Schuljahres.
Liebe Erzieherinnen, Erzieher, Betreuerinnen
und Betreuer, in das Info hat sich leider ein
Fehler eingeschlichen. Wenn
Sie eine Klassenfahrt o.ä. begleiten, die
fünf Tage oder länger dauert, steht Ihnen
nach der Fahrt ein freier Tag zu,
nicht während der Fahrt. Nehmen Sie bei
weiteren Fragen gerne mit uns Kontakt auf! Hier finden Sie die
korrigierte Version des Infos.
Mai 2016
Wir haben
den Termin für die nächste Personalversammlung
festgelegt, sie wird am 15. November 2016 ab
12.00h im Delphi-Kino, Kantstraße 12a, 10623
Berlin, stattfinden. Einen Aushang für das
schwarze Brett finden Sie hier.
März 2016
Kommt Ihnen
das bekannt vor? Sie arbeiten in Teilzeit. Nun
haben Sie zwar eine geringere
Unterrichtsverpflichtung - doch ein Großteil
der anderen beruflichen Tätigkeiten werden
leider nicht dem Teilzeitanteil angepasst. Das
Bundesverwaltungsgericht hat entschieden: So
geht das nicht!
"Teilzeitbeschäftigte Beamte haben einen
Anspruch darauf, nicht über ihre Teilzeitquote
hinaus zur Dienstleistung herangezogen zu
werden. Deshalb dürfen teilzeitbeschäftigte
Lehrer in der Summe ihrer Tätigkeiten
(Unterricht, Vor- und Nachbereitung des
Unterrichts, Teilnahme an Schulkonferenzen
etc., aber auch Funktionstätigkeiten, d.h.
nicht unmittelbar unterrichtsbezogene
schulische Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die
Leitung der Schulbibliothek) nur entsprechend
ihrer Teilzeitquote zur Dienstleistung
herangezogen werden." (Urteil
des Bundesverfassungsgerichts vom 16. Juli
2015 - BVerwG 2 C 16.14).
Dies muss für angestellte Lehrkräfte natürlich
genauso gelten.
Auf Druck des Hauptpersonalrates hat die
Senatsverwaltung das Problem erkannt
und eine Arbeitsgruppe zum Thema
eingerichtet - immerhin. Bis diese
Arbeitsgruppe zu Ergebnissen kommt, müssen
betroffene Kolleginnen und Kollegen Druck an
ihren Schulen machen! Das Recht muss natürlich
umgesetzt werden - auch ohne das Ergebnis
einer Arbeitsgruppe.
Eine Möglichkeit diesen Druck zu erzeugen,
sehen wir darin, dass die Schulleitungen zum
Handeln aufgefordert werden. Beantragen Sie
als betroffener Kollege oder als betroffene
Kollegin doch bei Ihrer Schulleitung, dass das
Urteil bei Ihnen an der Schule umgesetzt wird!
Das wird vermutlich nicht sofort passieren -
aber steter Tropfen höhlt den Stein.
Mehr
Informationen finden Sie im gemeinsamen Info von
Frauenvertretung, Schwerbehindertenvertretung
und Personalrat.
Februar 2016
Im
letzten Jahr im Mai haben wir, zusammen mit
der Frauenvertretung und der
Schwerbehindertenvertretung, ein Info zu den
Möglichkeiten der Gesamtkonferenz,
Grundsatzbeschlüsse zu fassen, herausgegeben.
Seitdem ist an den Schulen eine ganze Menge in
Bewegung gekommen. Kolleginnen und Kollegen an
vielen Schulen haben Diskussionsprozesse in
Gang gesetzt, Transparenz eingefordert und
Anträge in die Gesamtkonferenz eingebracht.
Damit Sie eine Idee bekommen, was an anderen
Schulen beschlossen wurde, haben wir ein Info mit guten Beispielen aus einzelnen Schulen veröffentlicht.
Das
Schulgesetz sieht unter anderem vor, dass
Grundsätze über die Verteilung der
Lehrerstunden aus dem Gesamtstundenpool
geschlossen werden. Wie setzt sich der
Gesamtstundenpool Ihrer Schule zusammen? Die
Berechnungsgrundlage sind die sog. Zumessungsrichtlinien.
Wirken erstmal kompliziert - sind aber auch
kein Buch mit sieben Siegeln. Nachrechnen
schafft Transparenz! Trotzdem bleibt die
Forderung: Schulleitungen müssen offen legen,
wieviele Stunden die Schule für
außerunterrichtliche Aufgaben zur Verfügung
hat. Nur so kann die Gesamtkonferenz Ihrem
Recht und Ihrer Pflicht nachkommen, einen
Grundsatzbeschluss über die Verteilung der
Stunden zu verabschieden.
Dezember 2015
In unserem
neuen Personalratsinfo finden
Sie eine erste Auswertung der Fragebögen von
der Personalversammlung.
Die Senatsverwaltung hat Hinweise zur Organisation
des Schuljahres 2016/2017 veröffentlicht: Anträge auf Teilzeit,
Umsetzung, Beurlaubung oder Ermäßigungsstunden
aus dem Lebensarbeitszeitkonto müssen bis zum
15. Januar 2015 gestellt werden.
Dezember 2015
Eine äußerst
lebhafte Personalversammlung hat
stattgefunden! Vielen Dank insbesondere an
alle Kolleginnen und Kollegen, die sich aktiv
am Austausch und den Diskussionen beteiligt
haben. Wir fanden Ihre Beiträge spannend und
es hat Spaß gemacht. Wir hoffen es ging Ihnen
ähnlich! Auf der Personalversammlung haben wir
einen Fragebogen verteilt, um
eine Rückmeldung über einen Teil unserer
Arbeit (die Veröffentlichung von Infos) von
Ihnen zu bekommen. Erste Ergebnisse
veröffentlichen wir im nächsten Info.
Die Personalversammlung hat zu einigen
wichtigen Themen Resolutionen verabschiedet. Wir Kolleginnen und Kollegen
wollen damit unsere Interessen deutlich machen
und uns aktiv in die politische Diskussion
einbringen.
November 2015
- Die
nächste
- Personalversammlung
- findet
am Montag, den
- 30.
November
2015
- um
12.00h im
Delphi-Filmtheater,
- Kantstraße
12a,
10623 statt.
Oktober 2015
Es
gibt ein neues Personalratsinfo zum
Thema Mehrarbeit von Lehrkräften. Sie finden
es in Ihrem Fach in Ihrer Schule, sie können
es aber auch hier runterladen.
August 2015
Der neue Frauenförderplan für die
Region Charlottenburg-Wilmersdorf ist
erschienen. Schulleitungen sind verpflichtet,
aktiv auf die Gleichstellung von Frauen und
Männern hinzuwirken. Die Schulleiterin oder
der Schulleiter muss den Frauenförderplan auf
der Gesamtkonferenz vorstellen.